Christian Kolland

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ARVANTAGE – Kanzlei für Arbeitsrecht
Kurfürstendamm 57
D–10707 Berlin
  • +49 30 513 022 770
  • christian.kolland@arvantage.de
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  • Seit 2022: Rechtsanwalt bei ARVANTAGE
  • 2022: Zulassung als Rechtsanwalt
  • Referendariat beim Brandenburgischen Oberlandesgericht im Landgerichtsbezirk Potsdam, u.a. Stationen beim Brandenburgischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie, ALTENBURG Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie in der Personalabteilung der BASF Services Europe GmbH
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin
  • Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bereits nach geltender Rechtslage (Besprechung zu: BAG, Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21), AuA 02/2023, 55
  • Kündigung eines Betriebsratsmitglieds (Besprechung zu: LAG Niedersachsen, Urteil vom 24.07.2023 – 15 Sa 906/22), AuA 10/2023, 56
  • Seit 2022: Rechtsanwalt bei ARVANTAGE
  • 2022: Zulassung als Rechtsanwalt
  • Referendariat beim Brandenburgischen Oberlandesgericht im Landgerichtsbezirk Potsdam, u.a. Stationen beim Brandenburgischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie, ALTENBURG Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie in der Personalabteilung der BASF Services Europe GmbH
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin
  • Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bereits nach geltender Rechtslage (Besprechung zu: BAG, Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21), AuA 02/2023, 55
  • Kündigung eines Betriebsratsmitglieds (Besprechung zu: LAG Niedersachsen, Urteil vom 24.07.2023 – 15 Sa 906/22), AuA 10/2023, 56

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