Friederike Kumsteller

Specialist Lawyer for Employment Law

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ARVANTAGE – Kanzlei für Arbeitsrecht
Kurfürstendamm 57
D–10707 Berlin
  • Since 2016: Specialist Lawyer for Employment Law
  • Since 2016: Partner at ARVANTAGE
  • 2011-2016: Lawyer at BMH BRÄUTIGAM, partner since 2015
  • 2011: Admission to the bar
  • Legal clerkship at the Higher Regional Court of Dresden, including a position at bnt Heemann Klauberg Krauklis APB in Vilnius, Lithuania
  • Research assistant at Noerr LLP in Dresden
  • Studied law at the Technical University of Dresden and at the University of Exeter, Great Britain
  • Fallstricke beim BEM (gemeinsam mit Isabelle Reiß), AuA 09/2021, 18
  • Entgeltfortzahlung bei wiederholten Kurzerkrankungen (gemeinsam mit Dorothee Well), AuA 07/2021, 46
  • Befristete Fortsetzung bei Renteneintritt, AuA 10/2015, 612
  • Darlegungs- und Beweislast im Überstundenprozess, AuA 08/2013, 489
  • Objektive Vergütungserwartung für Überstunden (Besprechung zu: BAG, Urteil vom 22.02.2012 – 5 AZR 765/10), AuA 09/2012, 550
  • Änderungskündigung zur Versetzung (gemeinsam mit Dr. Roland Gastell), AuA 04/2012, 212
  • Der Knigge fürs Arbeitsrecht (gemeinsam mit Constanze Grosch), HRM 02/2012, S. 94
  • Aktuelle Urteile: Gerichtsentscheidungen, die Arbeitsrechtler kennen sollten, HRM 01/2012, S. 94
  • Grundzüge des litauischen Individualarbeitsrechts – Im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern von und nach Litauen, WiRO 2011, 529
  • Since 2016: Partner at ARVANTAGE
  • Since 2016: Partner at ARVANTAGE
  • 2007-2016: Partner at BMH BRÄUTIGAM
  • 2002-2007: Lawyer at the law firm, Lovells
  • 2000: Admitted to the bar, practiced law at the firm, Bräutigam Dießelberg
  • Legal clerkship at the Berlin Court of Appeal
  • Studied law at the University of Konstanz and at Berlin’s Freie Universität University
  • Training as
  • Fallstricke beim BEM (gemeinsam mit Isabelle Reiß), AuA 09/2021, 18
  • Entgeltfortzahlung bei wiederholten Kurzerkrankungen (gemeinsam mit Dorothee Well), AuA 07/2021, 46
  • Befristete Fortsetzung bei Renteneintritt, AuA 10/2015, 612
  • Darlegungs- und Beweislast im Überstundenprozess, AuA 08/2013, 489
  • Objektive Vergütungserwartung für Überstunden (Besprechung zu: BAG, Urteil vom 22.02.2012 – 5 AZR 765/10), AuA 09/2012, 550
  • Änderungskündigung zur Versetzung (gemeinsam mit Dr. Roland Gastell), AuA 04/2012, 212
  • Der Knigge fürs Arbeitsrecht (gemeinsam mit Constanze Grosch), HRM 02/2012, S. 94
  • Aktuelle Urteile: Gerichtsentscheidungen, die Arbeitsrechtler kennen sollten, HRM 01/2012, S. 94
  • Grundzüge des litauischen Individualarbeitsrechts – Im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern von und nach Litauen, WiRO 2011, 529

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