Doris Kilg

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Fremdsprachen: Englisch, Französisch


Kontakt

+49 30 513 022 770    doris.kilg@arvantage.de


Vita

  • seit November 2019: Partnerin bei ARVANTAGE
  • seit 2018: Empfehlung durch Handelsblatt und Best Lawyers „Top-Wirtschaftsanwälte in Deutschland – Experten im Arbeitsrecht“
  • 2011 – 2019: Rechtsanwältin bei KLIEMT.Arbeitsrecht, seit 2016 als Partnerin
  • Seit 2010: Fachanwältin für Arbeitsrecht
  • 2006 – 2010: Rechtsanwältin bei Beiten Burkhardt, seit 2008 als Salary Partnerin
  • 2004 – 2006: Head of Compliance der Dresdner Bank Luxembourg S.A.
  • 2001 – 2003: Syndikus der Dresdner Bank AG
  • 2001: Zulassung zur Rechtsanwältin
  • 1999 – 2000: Referentin für Grundsatzfragen beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband
  • Referendariat beim Landgericht Augsburg
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg
  • 1989 – 1993: Ausbildung zur Bankkauffrau und Tätigkeiten bei Dresdner Bank AG und Bayerische Vereinsbank AG
  • Jahrgang 1970

Veröffentlichungen

  • Handbuch Leiharbeit und Werkverträge, Kapitel 3: Ausnahmen und Gestaltungsmöglichkeiten, Forum Verlag, 1. Auflage 2017
  • Aktuelle Entwicklungen der Rechtsprechung zur Arbeitnehmerüberlassung und zum Verbot der Altersdiskriminierung in Bewerbungsverfahren, KrV 2013, 102 ff. (gemeinsam mit Hinz)
  • Ist die Differenzierung nach dem Alter vor dem Aus? AuA 2010, 328 (gemeinsam mit Keilich)
  • Haustarifverträge – Vertretung von Konzernunternehmen durch die Konzernobergesellschaft beim Abschluss, BB 2007, 1670 (gemeinsam mit Muschal)